「春闘」について

今日も春闘残業なし(^0^)/無性にエチオビアのカレーが食したくて会社終了後直行。定番のビーフカレーライス大盛辛さ10倍をオーダー、いつも出てくるまでチョット時間がかかるけどWBCで韓国戦惨敗とか世間話して待ってたらあまり長く感じなかった。カレーはいつもどおり

大会前に良いことあると大会時の引きが温くなる傾向があるので、大会のためにここは我慢するか…。今週は春闘の関係で残業ナッシングですぐ帰れるから楽ちんだ〜 (^o^)/おかげで今週はカートいじる時間が多めにとれました。テッキ作って

残念…...

つほど気合いが入るタイプみたいです。今日の一連の作業の集中具合や、プレゼン本番時の様子を思い返すに、結構凄い状態だったと思います(笑)。全然話は変わりますが、まだ春闘が妥結していないので、職場はガランともぬけの殻です...という

------ 今春闘の特徴は、政府が景気回復を宣言し、大企業が3年連続の好業績をあげるなかで、労働者の状態悪化と格差問題が国会でも取り上げられるという情勢にあって、久しぶりに労働組合が全体として賃金要求を掲げたことにあった。春闘復活の流れ

こんばんは〜。明日のラウンドin越谷CCにストライキが予定されていましたが・・・

今週火曜日から今日まで、会社のストライキがあって定時以降は一切業務はしてはいけないとのことで、みんな帰るのが早いこんなに撤収早いと、いつも残業してる人が多いけど、無駄に残ってる人もいるんじゃないの〜と思ってしまいますね

昨年末の記事ですが、 ここ数日間の春闘報道で思い出しました。電機連合、「不妊治療休暇」要求へ・来春の労使交渉 平成17年12月17日付け 日本経済新聞朝刊 そーいえば、 どーなったのかな、とちょっと気になりました。不妊治療の体験者から一言、 女性が働きながら

は時価総額を大幅に下げ上場廃止も決まった会社の株を大量に保有することはマイナス要素では・・・と思うのですが。それと春闘賃上げのニュースもありましたが、これも株価に影響するの?と思ったんですがそうでもないようですね。こういうのは織り込

パート社員は、賃下げ交渉はやりにくい。春闘にあたり賃金を上げたり下げたりするのは、その社員の組織内での位置づけを考えていかなければならない。月例賃金を上げたら固定費が上がるわけで、この記事を読んで春闘の世間相場が分かったとしても、安易

自動車・電機賃上げ復活 春闘集中回答 春闘の相場づくりに大きな影響力を持つ金属労協(IMF・JC)に加盟する自動車、電機、鉄鋼の主要製造業の経営側は十五日、賃上げや一時金の要求に一斉に回答した。景気の回復、好調な企業業績に支えられ、長年続いた「ベアゼロ」から脱却、トヨタ自動車は要求に対して満額の千円を認め、ホンダは千円

これだけ長期で、不妊治療に目的を特化した休業制度は例がないという。松下労組(組合員5万4000人)は、「不妊治療への支援」を統一要求に掲げる電機連合の今春闘で、▽不妊治療に特化した休業制度の確立▽既存の年5日の「ファミリーサポート休暇制度」の取得理由に、不妊治療を認める-を求めていた。会社側は、ファミリー制度

連合新潟が春闘総決起集会 連合新潟(江花和郎会長)は9日、2006年春闘のヤマ場を前に、県中央総決起集会を新潟市で開いた。組合員約1000人が参加し、賃金引き上げや労働環境改善を目指して気勢を上げた。江花会長は「景気は回復し、企業収益も改善している。今こそ、長い不況に耐えてきた労働者に報いてもらう

News★ジャンル選択★社会の連載経済の連載くらしの連載文化の連載フォトの連載バックナンバー全国・海外ニュース ベア獲得へ異例の緊急集会 トヨタ労組、1万人が集結 2006/03/04 19:00 今春闘でベースアップ(ベア)に相当する賃金「向上分」として1000円の要求を掲げているトヨタ自動車労働組合(東正元委員長、5万8000人)は4日午後、愛知県豊田市で緊急

NHKニュース春闘労使交渉 本格スタートボタンをクリックすると、NHKニュースが動画でご覧になれます。このうち、東京・大手町の新日鉄の本社では、午前10時からの労使交渉で、組合の代表が1人当たり2年間で3000円分の賃金の引き上げを求める要求書を提出しました。これに対し、経営側は「国際競争が厳しさを増しており、企業の収益は一時金、ボーナスに反映

、「同じ月数」との回答と合わせると4分の3が前年水準以上となった。調査対象は東証一部上場企業279社(全上場数は約1680社)。産業別労組を通じて春闘や夏の一時金交渉で妥結した冬のボーナスを調べた。[ 2005年10月03日 17:21 速報記事 ] 速報記事(社会)[ 2005年10月03日 01:03 ] [

メーカーなどの労組でつくる全国マツダ労連(九十組合、約三万八千三百人)は今春闘、三年連続でベースアップ(ベア)の統一要求を見送った。マツダ労組は今春闘、工場火災の影響もあり、要求提出から二日後に自動車メーカーとしては最も早く交渉を妥結した。「最大の結集軸である春闘すら盛り上がらないのに、選挙で組合員が結集できるはずがない」

春闘: 大手企業の妥結額、4年連続で5000円台--最終集計 日本経団連が8日に発表した05年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果の最終集計(141社)によると、妥結額平均(定期昇給分やベースアップ込みの賃上げ額)は5504円で上昇率は1・67%。妥結額は4年連続5000円台、上昇率も3年連続1・6%台と、ほぼ横ばい。0

日本経団連が8日発表した2005年春闘の大手企業妥結結果によると、主要22業種141社の妥結額(定期昇給込み、加重平均)は前年比126円増の平均5504円、アップ率は0・03ポイント高い1・67%と4年連続でほぼ横ばいとなった。大手企業の多くは業績が回復しているが、回復分を賞与・一時金に反映する動きが定着。さらに、ベースアップを要求

日本経団連が8日発表した05年春闘の大手企業妥結結果によると、主要22業種141社の妥結額は前年比126円増の平均5504円、アップ率は0・03ポイント高い1・67%と4年連続でほぼ横ばいとなった。大手企業の多くは業績が回復しているが、回復分を賞与・一時金に反映する動きが定着。さらに、ベースアップを要求しない労働組合も増えた